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文章来源:SEO    发布时间:2019-10-20 17:18:53  【字号:      】

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龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强区战略,吸引高层次人才(团队)来我区创业创新,推动我区产业转型升级,结合我区实际,制定本办法。第二条根据我区产业发展的总体目标,力争用5年左右的时间,引进扶持100名高层次人才、20个创业创新团队,以高层次人才(团队)带动我区创新发展、转型发展。第三条除产业、科技和人才安居支持政策外,其他人才支持资金均来源于区人才发展专项资金。第二章适用范围和对象第四条本办法适用于入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”、深圳市“孔雀计划”创新团队、龙岗区创业创新团队,且在我区创业或在我区企事业单位从事科研创新的高层次人才(团队)。高层次人才(团队)分创业型人才(团队)和创新型人才(团队)。第五条本办法所称创业型人才(团队)是指以带技术、带项目、带资金的形式来我区投资创办(领办)科技型生产企业的人才。创办的企业实际出资(含技术入股)不少于100万元,且工商注册和税务登记均在我区。创业型团队其他成员符合条件的视为创新型人才。第六条本办法所称创新型人才(团队)是指工商注册和税务登记均在我区的规模以上工业企业、高科技企业或者是我区事业单位引进的掌握关键技术并具实施条件的高层次研究开发人员(团队)。人才引进后服务年限不少于5年,且每年度在引进单位工作时间须在6个月以上。第三章支持内容和标准第七条对入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、深圳市“孔雀计划”人才的,遵循从优不重复的原则,按照上级补贴额度的一定比例予以配套奖励(税后)。其中,创业型人才(团队带头人)奖励的比例为1:1,奖励额度原则上不超过企业5年内在我区实际缴纳的税收总额,最多分5年发放;创新型人才奖励的比例为1:0.5,奖励额度原则上不超过本人来我区工作后5年内上缴的个人所得税总额(事业单位引进的创新型人才不受个人所得税缴纳情况所限),分5年发放。第八条对入选广东省创新科研团队和深圳市“孔雀计划”团队的,予以不超过上级资助经费50%、最高500万元的配套资助。第九条对通过初审、函审、现场评审但最终未成功入选广东省创新科研团队或深圳市“孔雀计划”团队的,由用人单位或尚未有承接单位的高层次人才团队申请,经区人才工作领导小组(以下简称区领导小组)审核后报区委常委会审定,可确定为龙岗区创业创新团队,予以最高300万元的资助。第十条高层次人才团队核心成员(原则上每个团队限5名以内,下同)自入选或引进之日起,前3年按照在我区上缴的个人所得税额度予以奖励,之后两年分别奖励50%,每人5年总额不超过10万元。第十一条根据本人意愿和实际需要,高层次人才和团队核心成员可直接确认为龙岗区优秀专家或紧缺型中高层次人才,享受相应的优惠政策和待遇。第十二条高层次人才(团队)创办的企业、主持的项目,符合区相关产业和科技政策的,可优先获得资助和支持。其中,属于评审制的项目,资助额度上浮20%。第十三条高层次人才(团队)创办的企业优先纳入年度区人才安居试点重点企业名录,其各类人才按规定给予实物配租或租房补贴。第十四条高层次人才(团队)未享受过我市实物配租或租房补贴的,在我区工作期间可免费租住人才住房。国家“千人计划”、“特支计划”专家、广东省领军人才、广东省创新科研团队带头人可享受住房面积120平方米左右,免租期限10年。深圳市“孔雀计划”专家、“孔雀计划”团队和龙岗区创新创业团队带头人可享受100平方米左右,免租期限8年。团队核心成员可享受80平方米左右,免租期限5年。期满后可续租不超过3年,租金按照公共租赁住房租金标准计算。第四章申请与批准第十五条产业、科技资助与支持按照相关规定分别向区经济促进、科技创新部门申请。人才安居住房按照相关规定向区住房建设部门申请。其他人才奖励与配套资助向区人才工作领导小组办公室(以下简称区人才办)申请。第十六条申请人才奖励与配套资助的,需按类别分别提交以下材料:(一)属创业型人才(团队带头人)奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.个人实际出资证明或股权证明材料;6.企业纳税证明材料;7.上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(二)属创新型人才和高层次人才团队核心成员奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才或团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.与企业签订的劳动合同复印件;6.个人缴纳所得税证明材料;7.符合配套奖励的需提供上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(三)属广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”团队和龙岗区创业创新团队资助的,需提交:1.龙岗区高层次人才团队资助资金申请表;2.人才团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.项目可行性研究报告;6.符合配套资助的需提供上级资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);7.其他相关证明材料。第十七条批准按下列程序进行:(一)资格审查。区人才办会同区经济促进、科技创新、财政等部门对申请人(团队)进行资格审查。(二)会议审定。资格审查通过后,报区领导小组审核确定。(三)公示。经区领导小组审定后,将资助名单在全区公示,公示期为7个工作日。第十八条区人才办根据区领导小组确定的资助名单,与创业型人才(团队)所创办的企业或引进创新型人才(团队)的企业签订合同,拨付资助资金。高层次人才个人的奖励资金,分别按第七条、第十条拨付。高层次人才团队的资助资金分为三个阶段拨付,5年内完成。第一阶段,人才团队与企业签订聘用合同后,拨付资助总额的20%;第二阶段,项目正式投产并产生明显经济效益后,拨付资助总额的30%;第三阶段,技术项目产业化后年实现新增税收500万元以上的,拨付资助总额的50%。第五章管理与监督第十九条对已获得前期资助的对象,在兑现后期余额部分资助前,由区人才办组织相关单位对引进人才的工作实绩、项目进展和实现税收等情况进行考核评估,提出后期资助建议。第二十条团队资助资金主要用于人才团队所负责的项目建设、国内外交流合作与研修培训、学术研讨、改善工作生活和医疗保健条件、解决特殊困难等方面。资金先拨付给人才团队所在企业,再由企业拨付给个人(团队),其中资金拨付给团队的,经费使用实行首席专家负责制。第二十一条资金使用实行重大事项报告制度,所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、股东结构变更、项目实施方案重大调整以及经济、法律纠纷等重大事项,必须及时向区人才办报告。第二十二条引进创新型人才(团队)的企业与引进人才(团队)签订聘用合同,负责落实协议约定的有关事项及配套措施。引进的创新型人才(团队)在企业工作不少于5年,由引进企业担保。凡在企业工作未满5年离开我区的,引进人才(团队)领取的政府资助资金由引进企业按照剩余年限折算退还。第二十三条对于虚报、冒领、截留、挪用、挤占资助资金等行为,按照有关规定由区财政、审计、监察部门进行处理,并追究相关人员的法律责任。第六章附则第二十四条对于特别优秀的人才(团队),可实行“一事一议”,扶持资金额度不设上限。第二十五条本办法由区人才办负责解释。第二十六条本办法自发布之日起施行,有效期3年。《关于印发〈深圳市龙岗区重点引进高层次创业创新型人才(团体)资助办法(试行)〉的通知》(深龙委办〔2009〕19号)同时废止。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强区战略,吸引高层次人才(团队)来我区创业创新,推动我区产业转型升级,结合我区实际,制定本办法。第二条根据我区产业发展的总体目标,力争用5年左右的时间,引进扶持100名高层次人才、20个创业创新团队,以高层次人才(团队)带动我区创新发展、转型发展。第三条除产业、科技和人才安居支持政策外,其他人才支持资金均来源于区人才发展专项资金。第二章适用范围和对象第四条本办法适用于入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”、深圳市“孔雀计划”创新团队、龙岗区创业创新团队,且在我区创业或在我区企事业单位从事科研创新的高层次人才(团队)。高层次人才(团队)分创业型人才(团队)和创新型人才(团队)。第五条本办法所称创业型人才(团队)是指以带技术、带项目、带资金的形式来我区投资创办(领办)科技型生产企业的人才。创办的企业实际出资(含技术入股)不少于100万元,且工商注册和税务登记均在我区。创业型团队其他成员符合条件的视为创新型人才。第六条本办法所称创新型人才(团队)是指工商注册和税务登记均在我区的规模以上工业企业、高科技企业或者是我区事业单位引进的掌握关键技术并具实施条件的高层次研究开发人员(团队)。人才引进后服务年限不少于5年,且每年度在引进单位工作时间须在6个月以上。第三章支持内容和标准第七条对入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、深圳市“孔雀计划”人才的,遵循从优不重复的原则,按照上级补贴额度的一定比例予以配套奖励(税后)。其中,创业型人才(团队带头人)奖励的比例为1:1,奖励额度原则上不超过企业5年内在我区实际缴纳的税收总额,最多分5年发放;创新型人才奖励的比例为1:0.5,奖励额度原则上不超过本人来我区工作后5年内上缴的个人所得税总额(事业单位引进的创新型人才不受个人所得税缴纳情况所限),分5年发放。第八条对入选广东省创新科研团队和深圳市“孔雀计划”团队的,予以不超过上级资助经费50%、最高500万元的配套资助。第九条对通过初审、函审、现场评审但最终未成功入选广东省创新科研团队或深圳市“孔雀计划”团队的,由用人单位或尚未有承接单位的高层次人才团队申请,经区人才工作领导小组(以下简称区领导小组)审核后报区委常委会审定,可确定为龙岗区创业创新团队,予以最高300万元的资助。第十条高层次人才团队核心成员(原则上每个团队限5名以内,下同)自入选或引进之日起,前3年按照在我区上缴的个人所得税额度予以奖励,之后两年分别奖励50%,每人5年总额不超过10万元。第十一条根据本人意愿和实际需要,高层次人才和团队核心成员可直接确认为龙岗区优秀专家或紧缺型中高层次人才,享受相应的优惠政策和待遇。第十二条高层次人才(团队)创办的企业、主持的项目,符合区相关产业和科技政策的,可优先获得资助和支持。其中,属于评审制的项目,资助额度上浮20%。第十三条高层次人才(团队)创办的企业优先纳入年度区人才安居试点重点企业名录,其各类人才按规定给予实物配租或租房补贴。第十四条高层次人才(团队)未享受过我市实物配租或租房补贴的,在我区工作期间可免费租住人才住房。国家“千人计划”、“特支计划”专家、广东省领军人才、广东省创新科研团队带头人可享受住房面积120平方米左右,免租期限10年。深圳市“孔雀计划”专家、“孔雀计划”团队和龙岗区创新创业团队带头人可享受100平方米左右,免租期限8年。团队核心成员可享受80平方米左右,免租期限5年。期满后可续租不超过3年,租金按照公共租赁住房租金标准计算。第四章申请与批准第十五条产业、科技资助与支持按照相关规定分别向区经济促进、科技创新部门申请。人才安居住房按照相关规定向区住房建设部门申请。其他人才奖励与配套资助向区人才工作领导小组办公室(以下简称区人才办)申请。第十六条申请人才奖励与配套资助的,需按类别分别提交以下材料:(一)属创业型人才(团队带头人)奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.个人实际出资证明或股权证明材料;6.企业纳税证明材料;7.上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(二)属创新型人才和高层次人才团队核心成员奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才或团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.与企业签订的劳动合同复印件;6.个人缴纳所得税证明材料;7.符合配套奖励的需提供上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(三)属广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”团队和龙岗区创业创新团队资助的,需提交:1.龙岗区高层次人才团队资助资金申请表;2.人才团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.项目可行性研究报告;6.符合配套资助的需提供上级资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);7.其他相关证明材料。第十七条批准按下列程序进行:(一)资格审查。区人才办会同区经济促进、科技创新、财政等部门对申请人(团队)进行资格审查。(二)会议审定。资格审查通过后,报区领导小组审核确定。(三)公示。经区领导小组审定后,将资助名单在全区公示,公示期为7个工作日。第十八条区人才办根据区领导小组确定的资助名单,与创业型人才(团队)所创办的企业或引进创新型人才(团队)的企业签订合同,拨付资助资金。高层次人才个人的奖励资金,分别按第七条、第十条拨付。高层次人才团队的资助资金分为三个阶段拨付,5年内完成。第一阶段,人才团队与企业签订聘用合同后,拨付资助总额的20%;第二阶段,项目正式投产并产生明显经济效益后,拨付资助总额的30%;第三阶段,技术项目产业化后年实现新增税收500万元以上的,拨付资助总额的50%。第五章管理与监督第十九条对已获得前期资助的对象,在兑现后期余额部分资助前,由区人才办组织相关单位对引进人才的工作实绩、项目进展和实现税收等情况进行考核评估,提出后期资助建议。第二十条团队资助资金主要用于人才团队所负责的项目建设、国内外交流合作与研修培训、学术研讨、改善工作生活和医疗保健条件、解决特殊困难等方面。资金先拨付给人才团队所在企业,再由企业拨付给个人(团队),其中资金拨付给团队的,经费使用实行首席专家负责制。第二十一条资金使用实行重大事项报告制度,所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、股东结构变更、项目实施方案重大调整以及经济、法律纠纷等重大事项,必须及时向区人才办报告。第二十二条引进创新型人才(团队)的企业与引进人才(团队)签订聘用合同,负责落实协议约定的有关事项及配套措施。引进的创新型人才(团队)在企业工作不少于5年,由引进企业担保。凡在企业工作未满5年离开我区的,引进人才(团队)领取的政府资助资金由引进企业按照剩余年限折算退还。第二十三条对于虚报、冒领、截留、挪用、挤占资助资金等行为,按照有关规定由区财政、审计、监察部门进行处理,并追究相关人员的法律责任。第六章附则第二十四条对于特别优秀的人才(团队),可实行“一事一议”,扶持资金额度不设上限。第二十五条本办法由区人才办负责解释。第二十六条本办法自发布之日起施行,有效期3年。《关于印发〈深圳市龙岗区重点引进高层次创业创新型人才(团体)资助办法(试行)〉的通知》(深龙委办〔2009〕19号)同时废止。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强区战略,吸引高层次人才(团队)来我区创业创新,推动我区产业转型升级,结合我区实际,制定本办法。第二条根据我区产业发展的总体目标,力争用5年左右的时间,引进扶持100名高层次人才、20个创业创新团队,以高层次人才(团队)带动我区创新发展、转型发展。第三条除产业、科技和人才安居支持政策外,其他人才支持资金均来源于区人才发展专项资金。第二章适用范围和对象第四条本办法适用于入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”、深圳市“孔雀计划”创新团队、龙岗区创业创新团队,且在我区创业或在我区企事业单位从事科研创新的高层次人才(团队)。高层次人才(团队)分创业型人才(团队)和创新型人才(团队)。第五条本办法所称创业型人才(团队)是指以带技术、带项目、带资金的形式来我区投资创办(领办)科技型生产企业的人才。创办的企业实际出资(含技术入股)不少于100万元,且工商注册和税务登记均在我区。创业型团队其他成员符合条件的视为创新型人才。第六条本办法所称创新型人才(团队)是指工商注册和税务登记均在我区的规模以上工业企业、高科技企业或者是我区事业单位引进的掌握关键技术并具实施条件的高层次研究开发人员(团队)。人才引进后服务年限不少于5年,且每年度在引进单位工作时间须在6个月以上。第三章支持内容和标准第七条对入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、深圳市“孔雀计划”人才的,遵循从优不重复的原则,按照上级补贴额度的一定比例予以配套奖励(税后)。其中,创业型人才(团队带头人)奖励的比例为1:1,奖励额度原则上不超过企业5年内在我区实际缴纳的税收总额,最多分5年发放;创新型人才奖励的比例为1:0.5,奖励额度原则上不超过本人来我区工作后5年内上缴的个人所得税总额(事业单位引进的创新型人才不受个人所得税缴纳情况所限),分5年发放。第八条对入选广东省创新科研团队和深圳市“孔雀计划”团队的,予以不超过上级资助经费50%、最高500万元的配套资助。第九条对通过初审、函审、现场评审但最终未成功入选广东省创新科研团队或深圳市“孔雀计划”团队的,由用人单位或尚未有承接单位的高层次人才团队申请,经区人才工作领导小组(以下简称区领导小组)审核后报区委常委会审定,可确定为龙岗区创业创新团队,予以最高300万元的资助。第十条高层次人才团队核心成员(原则上每个团队限5名以内,下同)自入选或引进之日起,前3年按照在我区上缴的个人所得税额度予以奖励,之后两年分别奖励50%,每人5年总额不超过10万元。第十一条根据本人意愿和实际需要,高层次人才和团队核心成员可直接确认为龙岗区优秀专家或紧缺型中高层次人才,享受相应的优惠政策和待遇。第十二条高层次人才(团队)创办的企业、主持的项目,符合区相关产业和科技政策的,可优先获得资助和支持。其中,属于评审制的项目,资助额度上浮20%。第十三条高层次人才(团队)创办的企业优先纳入年度区人才安居试点重点企业名录,其各类人才按规定给予实物配租或租房补贴。第十四条高层次人才(团队)未享受过我市实物配租或租房补贴的,在我区工作期间可免费租住人才住房。国家“千人计划”、“特支计划”专家、广东省领军人才、广东省创新科研团队带头人可享受住房面积120平方米左右,免租期限10年。深圳市“孔雀计划”专家、“孔雀计划”团队和龙岗区创新创业团队带头人可享受100平方米左右,免租期限8年。团队核心成员可享受80平方米左右,免租期限5年。期满后可续租不超过3年,租金按照公共租赁住房租金标准计算。第四章申请与批准第十五条产业、科技资助与支持按照相关规定分别向区经济促进、科技创新部门申请。人才安居住房按照相关规定向区住房建设部门申请。其他人才奖励与配套资助向区人才工作领导小组办公室(以下简称区人才办)申请。第十六条申请人才奖励与配套资助的,需按类别分别提交以下材料:(一)属创业型人才(团队带头人)奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.个人实际出资证明或股权证明材料;6.企业纳税证明材料;7.上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(二)属创新型人才和高层次人才团队核心成员奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才或团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.与企业签订的劳动合同复印件;6.个人缴纳所得税证明材料;7.符合配套奖励的需提供上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(三)属广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”团队和龙岗区创业创新团队资助的,需提交:1.龙岗区高层次人才团队资助资金申请表;2.人才团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.项目可行性研究报告;6.符合配套资助的需提供上级资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);7.其他相关证明材料。第十七条批准按下列程序进行:(一)资格审查。区人才办会同区经济促进、科技创新、财政等部门对申请人(团队)进行资格审查。(二)会议审定。资格审查通过后,报区领导小组审核确定。(三)公示。经区领导小组审定后,将资助名单在全区公示,公示期为7个工作日。第十八条区人才办根据区领导小组确定的资助名单,与创业型人才(团队)所创办的企业或引进创新型人才(团队)的企业签订合同,拨付资助资金。高层次人才个人的奖励资金,分别按第七条、第十条拨付。高层次人才团队的资助资金分为三个阶段拨付,5年内完成。第一阶段,人才团队与企业签订聘用合同后,拨付资助总额的20%;第二阶段,项目正式投产并产生明显经济效益后,拨付资助总额的30%;第三阶段,技术项目产业化后年实现新增税收500万元以上的,拨付资助总额的50%。第五章管理与监督第十九条对已获得前期资助的对象,在兑现后期余额部分资助前,由区人才办组织相关单位对引进人才的工作实绩、项目进展和实现税收等情况进行考核评估,提出后期资助建议。第二十条团队资助资金主要用于人才团队所负责的项目建设、国内外交流合作与研修培训、学术研讨、改善工作生活和医疗保健条件、解决特殊困难等方面。资金先拨付给人才团队所在企业,再由企业拨付给个人(团队),其中资金拨付给团队的,经费使用实行首席专家负责制。第二十一条资金使用实行重大事项报告制度,所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、股东结构变更、项目实施方案重大调整以及经济、法律纠纷等重大事项,必须及时向区人才办报告。第二十二条引进创新型人才(团队)的企业与引进人才(团队)签订聘用合同,负责落实协议约定的有关事项及配套措施。引进的创新型人才(团队)在企业工作不少于5年,由引进企业担保。凡在企业工作未满5年离开我区的,引进人才(团队)领取的政府资助资金由引进企业按照剩余年限折算退还。第二十三条对于虚报、冒领、截留、挪用、挤占资助资金等行为,按照有关规定由区财政、审计、监察部门进行处理,并追究相关人员的法律责任。第六章附则第二十四条对于特别优秀的人才(团队),可实行“一事一议”,扶持资金额度不设上限。第二十五条本办法由区人才办负责解释。第二十六条本办法自发布之日起施行,有效期3年。《关于印发〈深圳市龙岗区重点引进高层次创业创新型人才(团体)资助办法(试行)〉的通知》(深龙委办〔2009〕19号)同时废止。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强区战略,吸引高层次人才(团队)来我区创业创新,推动我区产业转型升级,结合我区实际,制定本办法。第二条根据我区产业发展的总体目标,力争用5年左右的时间,引进扶持100名高层次人才、20个创业创新团队,以高层次人才(团队)带动我区创新发展、转型发展。第三条除产业、科技和人才安居支持政策外,其他人才支持资金均来源于区人才发展专项资金。第二章适用范围和对象第四条本办法适用于入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”、深圳市“孔雀计划”创新团队、龙岗区创业创新团队,且在我区创业或在我区企事业单位从事科研创新的高层次人才(团队)。高层次人才(团队)分创业型人才(团队)和创新型人才(团队)。第五条本办法所称创业型人才(团队)是指以带技术、带项目、带资金的形式来我区投资创办(领办)科技型生产企业的人才。创办的企业实际出资(含技术入股)不少于100万元,且工商注册和税务登记均在我区。创业型团队其他成员符合条件的视为创新型人才。第六条本办法所称创新型人才(团队)是指工商注册和税务登记均在我区的规模以上工业企业、高科技企业或者是我区事业单位引进的掌握关键技术并具实施条件的高层次研究开发人员(团队)。人才引进后服务年限不少于5年,且每年度在引进单位工作时间须在6个月以上。第三章支持内容和标准第七条对入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、深圳市“孔雀计划”人才的,遵循从优不重复的原则,按照上级补贴额度的一定比例予以配套奖励(税后)。其中,创业型人才(团队带头人)奖励的比例为1:1,奖励额度原则上不超过企业5年内在我区实际缴纳的税收总额,最多分5年发放;创新型人才奖励的比例为1:0.5,奖励额度原则上不超过本人来我区工作后5年内上缴的个人所得税总额(事业单位引进的创新型人才不受个人所得税缴纳情况所限),分5年发放。第八条对入选广东省创新科研团队和深圳市“孔雀计划”团队的,予以不超过上级资助经费50%、最高500万元的配套资助。第九条对通过初审、函审、现场评审但最终未成功入选广东省创新科研团队或深圳市“孔雀计划”团队的,由用人单位或尚未有承接单位的高层次人才团队申请,经区人才工作领导小组(以下简称区领导小组)审核后报区委常委会审定,可确定为龙岗区创业创新团队,予以最高300万元的资助。第十条高层次人才团队核心成员(原则上每个团队限5名以内,下同)自入选或引进之日起,前3年按照在我区上缴的个人所得税额度予以奖励,之后两年分别奖励50%,每人5年总额不超过10万元。第十一条根据本人意愿和实际需要,高层次人才和团队核心成员可直接确认为龙岗区优秀专家或紧缺型中高层次人才,享受相应的优惠政策和待遇。第十二条高层次人才(团队)创办的企业、主持的项目,符合区相关产业和科技政策的,可优先获得资助和支持。其中,属于评审制的项目,资助额度上浮20%。第十三条高层次人才(团队)创办的企业优先纳入年度区人才安居试点重点企业名录,其各类人才按规定给予实物配租或租房补贴。第十四条高层次人才(团队)未享受过我市实物配租或租房补贴的,在我区工作期间可免费租住人才住房。国家“千人计划”、“特支计划”专家、广东省领军人才、广东省创新科研团队带头人可享受住房面积120平方米左右,免租期限10年。深圳市“孔雀计划”专家、“孔雀计划”团队和龙岗区创新创业团队带头人可享受100平方米左右,免租期限8年。团队核心成员可享受80平方米左右,免租期限5年。期满后可续租不超过3年,租金按照公共租赁住房租金标准计算。第四章申请与批准第十五条产业、科技资助与支持按照相关规定分别向区经济促进、科技创新部门申请。人才安居住房按照相关规定向区住房建设部门申请。其他人才奖励与配套资助向区人才工作领导小组办公室(以下简称区人才办)申请。第十六条申请人才奖励与配套资助的,需按类别分别提交以下材料:(一)属创业型人才(团队带头人)奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.个人实际出资证明或股权证明材料;6.企业纳税证明材料;7.上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(二)属创新型人才和高层次人才团队核心成员奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才或团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.与企业签订的劳动合同复印件;6.个人缴纳所得税证明材料;7.符合配套奖励的需提供上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(三)属广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”团队和龙岗区创业创新团队资助的,需提交:1.龙岗区高层次人才团队资助资金申请表;2.人才团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.项目可行性研究报告;6.符合配套资助的需提供上级资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);7.其他相关证明材料。第十七条批准按下列程序进行:(一)资格审查。区人才办会同区经济促进、科技创新、财政等部门对申请人(团队)进行资格审查。(二)会议审定。资格审查通过后,报区领导小组审核确定。(三)公示。经区领导小组审定后,将资助名单在全区公示,公示期为7个工作日。第十八条区人才办根据区领导小组确定的资助名单,与创业型人才(团队)所创办的企业或引进创新型人才(团队)的企业签订合同,拨付资助资金。高层次人才个人的奖励资金,分别按第七条、第十条拨付。高层次人才团队的资助资金分为三个阶段拨付,5年内完成。第一阶段,人才团队与企业签订聘用合同后,拨付资助总额的20%;第二阶段,项目正式投产并产生明显经济效益后,拨付资助总额的30%;第三阶段,技术项目产业化后年实现新增税收500万元以上的,拨付资助总额的50%。第五章管理与监督第十九条对已获得前期资助的对象,在兑现后期余额部分资助前,由区人才办组织相关单位对引进人才的工作实绩、项目进展和实现税收等情况进行考核评估,提出后期资助建议。第二十条团队资助资金主要用于人才团队所负责的项目建设、国内外交流合作与研修培训、学术研讨、改善工作生活和医疗保健条件、解决特殊困难等方面。资金先拨付给人才团队所在企业,再由企业拨付给个人(团队),其中资金拨付给团队的,经费使用实行首席专家负责制。第二十一条资金使用实行重大事项报告制度,所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、股东结构变更、项目实施方案重大调整以及经济、法律纠纷等重大事项,必须及时向区人才办报告。第二十二条引进创新型人才(团队)的企业与引进人才(团队)签订聘用合同,负责落实协议约定的有关事项及配套措施。引进的创新型人才(团队)在企业工作不少于5年,由引进企业担保。凡在企业工作未满5年离开我区的,引进人才(团队)领取的政府资助资金由引进企业按照剩余年限折算退还。第二十三条对于虚报、冒领、截留、挪用、挤占资助资金等行为,按照有关规定由区财政、审计、监察部门进行处理,并追究相关人员的法律责任。第六章附则第二十四条对于特别优秀的人才(团队),可实行“一事一议”,扶持资金额度不设上限。第二十五条本办法由区人才办负责解释。第二十六条本办法自发布之日起施行,有效期3年。《关于印发〈深圳市龙岗区重点引进高层次创业创新型人才(团体)资助办法(试行)〉的通知》(深龙委办〔2009〕19号)同时废止。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强区战略,吸引高层次人才(团队)来我区创业创新,推动我区产业转型升级,结合我区实际,制定本办法。第二条根据我区产业发展的总体目标,力争用5年左右的时间,引进扶持100名高层次人才、20个创业创新团队,以高层次人才(团队)带动我区创新发展、转型发展。第三条除产业、科技和人才安居支持政策外,其他人才支持资金均来源于区人才发展专项资金。第二章适用范围和对象第四条本办法适用于入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”、深圳市“孔雀计划”创新团队、龙岗区创业创新团队,且在我区创业或在我区企事业单位从事科研创新的高层次人才(团队)。高层次人才(团队)分创业型人才(团队)和创新型人才(团队)。第五条本办法所称创业型人才(团队)是指以带技术、带项目、带资金的形式来我区投资创办(领办)科技型生产企业的人才。创办的企业实际出资(含技术入股)不少于100万元,且工商注册和税务登记均在我区。创业型团队其他成员符合条件的视为创新型人才。第六条本办法所称创新型人才(团队)是指工商注册和税务登记均在我区的规模以上工业企业、高科技企业或者是我区事业单位引进的掌握关键技术并具实施条件的高层次研究开发人员(团队)。人才引进后服务年限不少于5年,且每年度在引进单位工作时间须在6个月以上。第三章支持内容和标准第七条对入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、深圳市“孔雀计划”人才的,遵循从优不重复的原则,按照上级补贴额度的一定比例予以配套奖励(税后)。其中,创业型人才(团队带头人)奖励的比例为1:1,奖励额度原则上不超过企业5年内在我区实际缴纳的税收总额,最多分5年发放;创新型人才奖励的比例为1:0.5,奖励额度原则上不超过本人来我区工作后5年内上缴的个人所得税总额(事业单位引进的创新型人才不受个人所得税缴纳情况所限),分5年发放。第八条对入选广东省创新科研团队和深圳市“孔雀计划”团队的,予以不超过上级资助经费50%、最高500万元的配套资助。第九条对通过初审、函审、现场评审但最终未成功入选广东省创新科研团队或深圳市“孔雀计划”团队的,由用人单位或尚未有承接单位的高层次人才团队申请,经区人才工作领导小组(以下简称区领导小组)审核后报区委常委会审定,可确定为龙岗区创业创新团队,予以最高300万元的资助。第十条高层次人才团队核心成员(原则上每个团队限5名以内,下同)自入选或引进之日起,前3年按照在我区上缴的个人所得税额度予以奖励,之后两年分别奖励50%,每人5年总额不超过10万元。第十一条根据本人意愿和实际需要,高层次人才和团队核心成员可直接确认为龙岗区优秀专家或紧缺型中高层次人才,享受相应的优惠政策和待遇。第十二条高层次人才(团队)创办的企业、主持的项目,符合区相关产业和科技政策的,可优先获得资助和支持。其中,属于评审制的项目,资助额度上浮20%。第十三条高层次人才(团队)创办的企业优先纳入年度区人才安居试点重点企业名录,其各类人才按规定给予实物配租或租房补贴。第十四条高层次人才(团队)未享受过我市实物配租或租房补贴的,在我区工作期间可免费租住人才住房。国家“千人计划”、“特支计划”专家、广东省领军人才、广东省创新科研团队带头人可享受住房面积120平方米左右,免租期限10年。深圳市“孔雀计划”专家、“孔雀计划”团队和龙岗区创新创业团队带头人可享受100平方米左右,免租期限8年。团队核心成员可享受80平方米左右,免租期限5年。期满后可续租不超过3年,租金按照公共租赁住房租金标准计算。第四章申请与批准第十五条产业、科技资助与支持按照相关规定分别向区经济促进、科技创新部门申请。人才安居住房按照相关规定向区住房建设部门申请。其他人才奖励与配套资助向区人才工作领导小组办公室(以下简称区人才办)申请。第十六条申请人才奖励与配套资助的,需按类别分别提交以下材料:(一)属创业型人才(团队带头人)奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.个人实际出资证明或股权证明材料;6.企业纳税证明材料;7.上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(二)属创新型人才和高层次人才团队核心成员奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才或团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.与企业签订的劳动合同复印件;6.个人缴纳所得税证明材料;7.符合配套奖励的需提供上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(三)属广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”团队和龙岗区创业创新团队资助的,需提交:1.龙岗区高层次人才团队资助资金申请表;2.人才团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.项目可行性研究报告;6.符合配套资助的需提供上级资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);7.其他相关证明材料。第十七条批准按下列程序进行:(一)资格审查。区人才办会同区经济促进、科技创新、财政等部门对申请人(团队)进行资格审查。(二)会议审定。资格审查通过后,报区领导小组审核确定。(三)公示。经区领导小组审定后,将资助名单在全区公示,公示期为7个工作日。第十八条区人才办根据区领导小组确定的资助名单,与创业型人才(团队)所创办的企业或引进创新型人才(团队)的企业签订合同,拨付资助资金。高层次人才个人的奖励资金,分别按第七条、第十条拨付。高层次人才团队的资助资金分为三个阶段拨付,5年内完成。第一阶段,人才团队与企业签订聘用合同后,拨付资助总额的20%;第二阶段,项目正式投产并产生明显经济效益后,拨付资助总额的30%;第三阶段,技术项目产业化后年实现新增税收500万元以上的,拨付资助总额的50%。第五章管理与监督第十九条对已获得前期资助的对象,在兑现后期余额部分资助前,由区人才办组织相关单位对引进人才的工作实绩、项目进展和实现税收等情况进行考核评估,提出后期资助建议。第二十条团队资助资金主要用于人才团队所负责的项目建设、国内外交流合作与研修培训、学术研讨、改善工作生活和医疗保健条件、解决特殊困难等方面。资金先拨付给人才团队所在企业,再由企业拨付给个人(团队),其中资金拨付给团队的,经费使用实行首席专家负责制。第二十一条资金使用实行重大事项报告制度,所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、股东结构变更、项目实施方案重大调整以及经济、法律纠纷等重大事项,必须及时向区人才办报告。第二十二条引进创新型人才(团队)的企业与引进人才(团队)签订聘用合同,负责落实协议约定的有关事项及配套措施。引进的创新型人才(团队)在企业工作不少于5年,由引进企业担保。凡在企业工作未满5年离开我区的,引进人才(团队)领取的政府资助资金由引进企业按照剩余年限折算退还。第二十三条对于虚报、冒领、截留、挪用、挤占资助资金等行为,按照有关规定由区财政、审计、监察部门进行处理,并追究相关人员的法律责任。第六章附则第二十四条对于特别优秀的人才(团队),可实行“一事一议”,扶持资金额度不设上限。第二十五条本办法由区人才办负责解释。第二十六条本办法自发布之日起施行,有效期3年。《关于印发〈深圳市龙岗区重点引进高层次创业创新型人才(团体)资助办法(试行)〉的通知》(深龙委办〔2009〕19号)同时废止。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强区战略,吸引高层次人才(团队)来我区创业创新,推动我区产业转型升级,结合我区实际,制定本办法。第二条根据我区产业发展的总体目标,力争用5年左右的时间,引进扶持100名高层次人才、20个创业创新团队,以高层次人才(团队)带动我区创新发展、转型发展。第三条除产业、科技和人才安居支持政策外,其他人才支持资金均来源于区人才发展专项资金。第二章适用范围和对象第四条本办法适用于入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”、深圳市“孔雀计划”创新团队、龙岗区创业创新团队,且在我区创业或在我区企事业单位从事科研创新的高层次人才(团队)。高层次人才(团队)分创业型人才(团队)和创新型人才(团队)。第五条本办法所称创业型人才(团队)是指以带技术、带项目、带资金的形式来我区投资创办(领办)科技型生产企业的人才。创办的企业实际出资(含技术入股)不少于100万元,且工商注册和税务登记均在我区。创业型团队其他成员符合条件的视为创新型人才。第六条本办法所称创新型人才(团队)是指工商注册和税务登记均在我区的规模以上工业企业、高科技企业或者是我区事业单位引进的掌握关键技术并具实施条件的高层次研究开发人员(团队)。人才引进后服务年限不少于5年,且每年度在引进单位工作时间须在6个月以上。第三章支持内容和标准第七条对入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、深圳市“孔雀计划”人才的,遵循从优不重复的原则,按照上级补贴额度的一定比例予以配套奖励(税后)。其中,创业型人才(团队带头人)奖励的比例为1:1,奖励额度原则上不超过企业5年内在我区实际缴纳的税收总额,最多分5年发放;创新型人才奖励的比例为1:0.5,奖励额度原则上不超过本人来我区工作后5年内上缴的个人所得税总额(事业单位引进的创新型人才不受个人所得税缴纳情况所限),分5年发放。第八条对入选广东省创新科研团队和深圳市“孔雀计划”团队的,予以不超过上级资助经费50%、最高500万元的配套资助。第九条对通过初审、函审、现场评审但最终未成功入选广东省创新科研团队或深圳市“孔雀计划”团队的,由用人单位或尚未有承接单位的高层次人才团队申请,经区人才工作领导小组(以下简称区领导小组)审核后报区委常委会审定,可确定为龙岗区创业创新团队,予以最高300万元的资助。第十条高层次人才团队核心成员(原则上每个团队限5名以内,下同)自入选或引进之日起,前3年按照在我区上缴的个人所得税额度予以奖励,之后两年分别奖励50%,每人5年总额不超过10万元。第十一条根据本人意愿和实际需要,高层次人才和团队核心成员可直接确认为龙岗区优秀专家或紧缺型中高层次人才,享受相应的优惠政策和待遇。第十二条高层次人才(团队)创办的企业、主持的项目,符合区相关产业和科技政策的,可优先获得资助和支持。其中,属于评审制的项目,资助额度上浮20%。第十三条高层次人才(团队)创办的企业优先纳入年度区人才安居试点重点企业名录,其各类人才按规定给予实物配租或租房补贴。第十四条高层次人才(团队)未享受过我市实物配租或租房补贴的,在我区工作期间可免费租住人才住房。国家“千人计划”、“特支计划”专家、广东省领军人才、广东省创新科研团队带头人可享受住房面积120平方米左右,免租期限10年。深圳市“孔雀计划”专家、“孔雀计划”团队和龙岗区创新创业团队带头人可享受100平方米左右,免租期限8年。团队核心成员可享受80平方米左右,免租期限5年。期满后可续租不超过3年,租金按照公共租赁住房租金标准计算。第四章申请与批准第十五条产业、科技资助与支持按照相关规定分别向区经济促进、科技创新部门申请。人才安居住房按照相关规定向区住房建设部门申请。其他人才奖励与配套资助向区人才工作领导小组办公室(以下简称区人才办)申请。第十六条申请人才奖励与配套资助的,需按类别分别提交以下材料:(一)属创业型人才(团队带头人)奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.个人实际出资证明或股权证明材料;6.企业纳税证明材料;7.上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(二)属创新型人才和高层次人才团队核心成员奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才或团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.与企业签订的劳动合同复印件;6.个人缴纳所得税证明材料;7.符合配套奖励的需提供上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(三)属广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”团队和龙岗区创业创新团队资助的,需提交:1.龙岗区高层次人才团队资助资金申请表;2.人才团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.项目可行性研究报告;6.符合配套资助的需提供上级资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);7.其他相关证明材料。第十七条批准按下列程序进行:(一)资格审查。区人才办会同区经济促进、科技创新、财政等部门对申请人(团队)进行资格审查。(二)会议审定。资格审查通过后,报区领导小组审核确定。(三)公示。经区领导小组审定后,将资助名单在全区公示,公示期为7个工作日。第十八条区人才办根据区领导小组确定的资助名单,与创业型人才(团队)所创办的企业或引进创新型人才(团队)的企业签订合同,拨付资助资金。高层次人才个人的奖励资金,分别按第七条、第十条拨付。高层次人才团队的资助资金分为三个阶段拨付,5年内完成。第一阶段,人才团队与企业签订聘用合同后,拨付资助总额的20%;第二阶段,项目正式投产并产生明显经济效益后,拨付资助总额的30%;第三阶段,技术项目产业化后年实现新增税收500万元以上的,拨付资助总额的50%。第五章管理与监督第十九条对已获得前期资助的对象,在兑现后期余额部分资助前,由区人才办组织相关单位对引进人才的工作实绩、项目进展和实现税收等情况进行考核评估,提出后期资助建议。第二十条团队资助资金主要用于人才团队所负责的项目建设、国内外交流合作与研修培训、学术研讨、改善工作生活和医疗保健条件、解决特殊困难等方面。资金先拨付给人才团队所在企业,再由企业拨付给个人(团队),其中资金拨付给团队的,经费使用实行首席专家负责制。第二十一条资金使用实行重大事项报告制度,所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、股东结构变更、项目实施方案重大调整以及经济、法律纠纷等重大事项,必须及时向区人才办报告。第二十二条引进创新型人才(团队)的企业与引进人才(团队)签订聘用合同,负责落实协议约定的有关事项及配套措施。引进的创新型人才(团队)在企业工作不少于5年,由引进企业担保。凡在企业工作未满5年离开我区的,引进人才(团队)领取的政府资助资金由引进企业按照剩余年限折算退还。第二十三条对于虚报、冒领、截留、挪用、挤占资助资金等行为,按照有关规定由区财政、审计、监察部门进行处理,并追究相关人员的法律责任。第六章附则第二十四条对于特别优秀的人才(团队),可实行“一事一议”,扶持资金额度不设上限。第二十五条本办法由区人才办负责解释。第二十六条本办法自发布之日起施行,有效期3年。《关于印发〈深圳市龙岗区重点引进高层次创业创新型人才(团体)资助办法(试行)〉的通知》(深龙委办〔2009〕19号)同时废止。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强区战略,吸引高层次人才(团队)来我区创业创新,推动我区产业转型升级,结合我区实际,制定本办法。第二条根据我区产业发展的总体目标,力争用5年左右的时间,引进扶持100名高层次人才、20个创业创新团队,以高层次人才(团队)带动我区创新发展、转型发展。第三条除产业、科技和人才安居支持政策外,其他人才支持资金均来源于区人才发展专项资金。第二章适用范围和对象第四条本办法适用于入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”、深圳市“孔雀计划”创新团队、龙岗区创业创新团队,且在我区创业或在我区企事业单位从事科研创新的高层次人才(团队)。高层次人才(团队)分创业型人才(团队)和创新型人才(团队)。第五条本办法所称创业型人才(团队)是指以带技术、带项目、带资金的形式来我区投资创办(领办)科技型生产企业的人才。创办的企业实际出资(含技术入股)不少于100万元,且工商注册和税务登记均在我区。创业型团队其他成员符合条件的视为创新型人才。第六条本办法所称创新型人才(团队)是指工商注册和税务登记均在我区的规模以上工业企业、高科技企业或者是我区事业单位引进的掌握关键技术并具实施条件的高层次研究开发人员(团队)。人才引进后服务年限不少于5年,且每年度在引进单位工作时间须在6个月以上。第三章支持内容和标准第七条对入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、深圳市“孔雀计划”人才的,遵循从优不重复的原则,按照上级补贴额度的一定比例予以配套奖励(税后)。其中,创业型人才(团队带头人)奖励的比例为1:1,奖励额度原则上不超过企业5年内在我区实际缴纳的税收总额,最多分5年发放;创新型人才奖励的比例为1:0.5,奖励额度原则上不超过本人来我区工作后5年内上缴的个人所得税总额(事业单位引进的创新型人才不受个人所得税缴纳情况所限),分5年发放。第八条对入选广东省创新科研团队和深圳市“孔雀计划”团队的,予以不超过上级资助经费50%、最高500万元的配套资助。第九条对通过初审、函审、现场评审但最终未成功入选广东省创新科研团队或深圳市“孔雀计划”团队的,由用人单位或尚未有承接单位的高层次人才团队申请,经区人才工作领导小组(以下简称区领导小组)审核后报区委常委会审定,可确定为龙岗区创业创新团队,予以最高300万元的资助。第十条高层次人才团队核心成员(原则上每个团队限5名以内,下同)自入选或引进之日起,前3年按照在我区上缴的个人所得税额度予以奖励,之后两年分别奖励50%,每人5年总额不超过10万元。第十一条根据本人意愿和实际需要,高层次人才和团队核心成员可直接确认为龙岗区优秀专家或紧缺型中高层次人才,享受相应的优惠政策和待遇。第十二条高层次人才(团队)创办的企业、主持的项目,符合区相关产业和科技政策的,可优先获得资助和支持。其中,属于评审制的项目,资助额度上浮20%。第十三条高层次人才(团队)创办的企业优先纳入年度区人才安居试点重点企业名录,其各类人才按规定给予实物配租或租房补贴。第十四条高层次人才(团队)未享受过我市实物配租或租房补贴的,在我区工作期间可免费租住人才住房。国家“千人计划”、“特支计划”专家、广东省领军人才、广东省创新科研团队带头人可享受住房面积120平方米左右,免租期限10年。深圳市“孔雀计划”专家、“孔雀计划”团队和龙岗区创新创业团队带头人可享受100平方米左右,免租期限8年。团队核心成员可享受80平方米左右,免租期限5年。期满后可续租不超过3年,租金按照公共租赁住房租金标准计算。第四章申请与批准第十五条产业、科技资助与支持按照相关规定分别向区经济促进、科技创新部门申请。人才安居住房按照相关规定向区住房建设部门申请。其他人才奖励与配套资助向区人才工作领导小组办公室(以下简称区人才办)申请。第十六条申请人才奖励与配套资助的,需按类别分别提交以下材料:(一)属创业型人才(团队带头人)奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.个人实际出资证明或股权证明材料;6.企业纳税证明材料;7.上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(二)属创新型人才和高层次人才团队核心成员奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才或团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.与企业签订的劳动合同复印件;6.个人缴纳所得税证明材料;7.符合配套奖励的需提供上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(三)属广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”团队和龙岗区创业创新团队资助的,需提交:1.龙岗区高层次人才团队资助资金申请表;2.人才团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.项目可行性研究报告;6.符合配套资助的需提供上级资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);7.其他相关证明材料。第十七条批准按下列程序进行:(一)资格审查。区人才办会同区经济促进、科技创新、财政等部门对申请人(团队)进行资格审查。(二)会议审定。资格审查通过后,报区领导小组审核确定。(三)公示。经区领导小组审定后,将资助名单在全区公示,公示期为7个工作日。第十八条区人才办根据区领导小组确定的资助名单,与创业型人才(团队)所创办的企业或引进创新型人才(团队)的企业签订合同,拨付资助资金。高层次人才个人的奖励资金,分别按第七条、第十条拨付。高层次人才团队的资助资金分为三个阶段拨付,5年内完成。第一阶段,人才团队与企业签订聘用合同后,拨付资助总额的20%;第二阶段,项目正式投产并产生明显经济效益后,拨付资助总额的30%;第三阶段,技术项目产业化后年实现新增税收500万元以上的,拨付资助总额的50%。第五章管理与监督第十九条对已获得前期资助的对象,在兑现后期余额部分资助前,由区人才办组织相关单位对引进人才的工作实绩、项目进展和实现税收等情况进行考核评估,提出后期资助建议。第二十条团队资助资金主要用于人才团队所负责的项目建设、国内外交流合作与研修培训、学术研讨、改善工作生活和医疗保健条件、解决特殊困难等方面。资金先拨付给人才团队所在企业,再由企业拨付给个人(团队),其中资金拨付给团队的,经费使用实行首席专家负责制。第二十一条资金使用实行重大事项报告制度,所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、股东结构变更、项目实施方案重大调整以及经济、法律纠纷等重大事项,必须及时向区人才办报告。第二十二条引进创新型人才(团队)的企业与引进人才(团队)签订聘用合同,负责落实协议约定的有关事项及配套措施。引进的创新型人才(团队)在企业工作不少于5年,由引进企业担保。凡在企业工作未满5年离开我区的,引进人才(团队)领取的政府资助资金由引进企业按照剩余年限折算退还。第二十三条对于虚报、冒领、截留、挪用、挤占资助资金等行为,按照有关规定由区财政、审计、监察部门进行处理,并追究相关人员的法律责任。第六章附则第二十四条对于特别优秀的人才(团队),可实行“一事一议”,扶持资金额度不设上限。第二十五条本办法由区人才办负责解释。第二十六条本办法自发布之日起施行,有效期3年。《关于印发〈深圳市龙岗区重点引进高层次创业创新型人才(团体)资助办法(试行)〉的通知》(深龙委办〔2009〕19号)同时废止。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强区战略,吸引高层次人才(团队)来我区创业创新,推动我区产业转型升级,结合我区实际,制定本办法。第二条根据我区产业发展的总体目标,力争用5年左右的时间,引进扶持100名高层次人才、20个创业创新团队,以高层次人才(团队)带动我区创新发展、转型发展。第三条除产业、科技和人才安居支持政策外,其他人才支持资金均来源于区人才发展专项资金。第二章适用范围和对象第四条本办法适用于入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”、深圳市“孔雀计划”创新团队、龙岗区创业创新团队,且在我区创业或在我区企事业单位从事科研创新的高层次人才(团队)。高层次人才(团队)分创业型人才(团队)和创新型人才(团队)。第五条本办法所称创业型人才(团队)是指以带技术、带项目、带资金的形式来我区投资创办(领办)科技型生产企业的人才。创办的企业实际出资(含技术入股)不少于100万元,且工商注册和税务登记均在我区。创业型团队其他成员符合条件的视为创新型人才。第六条本办法所称创新型人才(团队)是指工商注册和税务登记均在我区的规模以上工业企业、高科技企业或者是我区事业单位引进的掌握关键技术并具实施条件的高层次研究开发人员(团队)。人才引进后服务年限不少于5年,且每年度在引进单位工作时间须在6个月以上。第三章支持内容和标准第七条对入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、深圳市“孔雀计划”人才的,遵循从优不重复的原则,按照上级补贴额度的一定比例予以配套奖励(税后)。其中,创业型人才(团队带头人)奖励的比例为1:1,奖励额度原则上不超过企业5年内在我区实际缴纳的税收总额,最多分5年发放;创新型人才奖励的比例为1:0.5,奖励额度原则上不超过本人来我区工作后5年内上缴的个人所得税总额(事业单位引进的创新型人才不受个人所得税缴纳情况所限),分5年发放。第八条对入选广东省创新科研团队和深圳市“孔雀计划”团队的,予以不超过上级资助经费50%、最高500万元的配套资助。第九条对通过初审、函审、现场评审但最终未成功入选广东省创新科研团队或深圳市“孔雀计划”团队的,由用人单位或尚未有承接单位的高层次人才团队申请,经区人才工作领导小组(以下简称区领导小组)审核后报区委常委会审定,可确定为龙岗区创业创新团队,予以最高300万元的资助。第十条高层次人才团队核心成员(原则上每个团队限5名以内,下同)自入选或引进之日起,前3年按照在我区上缴的个人所得税额度予以奖励,之后两年分别奖励50%,每人5年总额不超过10万元。第十一条根据本人意愿和实际需要,高层次人才和团队核心成员可直接确认为龙岗区优秀专家或紧缺型中高层次人才,享受相应的优惠政策和待遇。第十二条高层次人才(团队)创办的企业、主持的项目,符合区相关产业和科技政策的,可优先获得资助和支持。其中,属于评审制的项目,资助额度上浮20%。第十三条高层次人才(团队)创办的企业优先纳入年度区人才安居试点重点企业名录,其各类人才按规定给予实物配租或租房补贴。第十四条高层次人才(团队)未享受过我市实物配租或租房补贴的,在我区工作期间可免费租住人才住房。国家“千人计划”、“特支计划”专家、广东省领军人才、广东省创新科研团队带头人可享受住房面积120平方米左右,免租期限10年。深圳市“孔雀计划”专家、“孔雀计划”团队和龙岗区创新创业团队带头人可享受100平方米左右,免租期限8年。团队核心成员可享受80平方米左右,免租期限5年。期满后可续租不超过3年,租金按照公共租赁住房租金标准计算。第四章申请与批准第十五条产业、科技资助与支持按照相关规定分别向区经济促进、科技创新部门申请。人才安居住房按照相关规定向区住房建设部门申请。其他人才奖励与配套资助向区人才工作领导小组办公室(以下简称区人才办)申请。第十六条申请人才奖励与配套资助的,需按类别分别提交以下材料:(一)属创业型人才(团队带头人)奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.个人实际出资证明或股权证明材料;6.企业纳税证明材料;7.上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(二)属创新型人才和高层次人才团队核心成员奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才或团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.与企业签订的劳动合同复印件;6.个人缴纳所得税证明材料;7.符合配套奖励的需提供上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(三)属广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”团队和龙岗区创业创新团队资助的,需提交:1.龙岗区高层次人才团队资助资金申请表;2.人才团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.项目可行性研究报告;6.符合配套资助的需提供上级资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);7.其他相关证明材料。第十七条批准按下列程序进行:(一)资格审查。区人才办会同区经济促进、科技创新、财政等部门对申请人(团队)进行资格审查。(二)会议审定。资格审查通过后,报区领导小组审核确定。(三)公示。经区领导小组审定后,将资助名单在全区公示,公示期为7个工作日。第十八条区人才办根据区领导小组确定的资助名单,与创业型人才(团队)所创办的企业或引进创新型人才(团队)的企业签订合同,拨付资助资金。高层次人才个人的奖励资金,分别按第七条、第十条拨付。高层次人才团队的资助资金分为三个阶段拨付,5年内完成。第一阶段,人才团队与企业签订聘用合同后,拨付资助总额的20%;第二阶段,项目正式投产并产生明显经济效益后,拨付资助总额的30%;第三阶段,技术项目产业化后年实现新增税收500万元以上的,拨付资助总额的50%。第五章管理与监督第十九条对已获得前期资助的对象,在兑现后期余额部分资助前,由区人才办组织相关单位对引进人才的工作实绩、项目进展和实现税收等情况进行考核评估,提出后期资助建议。第二十条团队资助资金主要用于人才团队所负责的项目建设、国内外交流合作与研修培训、学术研讨、改善工作生活和医疗保健条件、解决特殊困难等方面。资金先拨付给人才团队所在企业,再由企业拨付给个人(团队),其中资金拨付给团队的,经费使用实行首席专家负责制。第二十一条资金使用实行重大事项报告制度,所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、股东结构变更、项目实施方案重大调整以及经济、法律纠纷等重大事项,必须及时向区人才办报告。第二十二条引进创新型人才(团队)的企业与引进人才(团队)签订聘用合同,负责落实协议约定的有关事项及配套措施。引进的创新型人才(团队)在企业工作不少于5年,由引进企业担保。凡在企业工作未满5年离开我区的,引进人才(团队)领取的政府资助资金由引进企业按照剩余年限折算退还。第二十三条对于虚报、冒领、截留、挪用、挤占资助资金等行为,按照有关规定由区财政、审计、监察部门进行处理,并追究相关人员的法律责任。第六章附则第二十四条对于特别优秀的人才(团队),可实行“一事一议”,扶持资金额度不设上限。第二十五条本办法由区人才办负责解释。第二十六条本办法自发布之日起施行,有效期3年。《关于印发〈深圳市龙岗区重点引进高层次创业创新型人才(团体)资助办法(试行)〉的通知》(深龙委办〔2009〕19号)同时废止。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强区战略,吸引高层次人才(团队)来我区创业创新,推动我区产业转型升级,结合我区实际,制定本办法。第二条根据我区产业发展的总体目标,力争用5年左右的时间,引进扶持100名高层次人才、20个创业创新团队,以高层次人才(团队)带动我区创新发展、转型发展。第三条除产业、科技和人才安居支持政策外,其他人才支持资金均来源于区人才发展专项资金。第二章适用范围和对象第四条本办法适用于入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”、深圳市“孔雀计划”创新团队、龙岗区创业创新团队,且在我区创业或在我区企事业单位从事科研创新的高层次人才(团队)。高层次人才(团队)分创业型人才(团队)和创新型人才(团队)。第五条本办法所称创业型人才(团队)是指以带技术、带项目、带资金的形式来我区投资创办(领办)科技型生产企业的人才。创办的企业实际出资(含技术入股)不少于100万元,且工商注册和税务登记均在我区。创业型团队其他成员符合条件的视为创新型人才。第六条本办法所称创新型人才(团队)是指工商注册和税务登记均在我区的规模以上工业企业、高科技企业或者是我区事业单位引进的掌握关键技术并具实施条件的高层次研究开发人员(团队)。人才引进后服务年限不少于5年,且每年度在引进单位工作时间须在6个月以上。第三章支持内容和标准第七条对入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、深圳市“孔雀计划”人才的,遵循从优不重复的原则,按照上级补贴额度的一定比例予以配套奖励(税后)。其中,创业型人才(团队带头人)奖励的比例为1:1,奖励额度原则上不超过企业5年内在我区实际缴纳的税收总额,最多分5年发放;创新型人才奖励的比例为1:0.5,奖励额度原则上不超过本人来我区工作后5年内上缴的个人所得税总额(事业单位引进的创新型人才不受个人所得税缴纳情况所限),分5年发放。第八条对入选广东省创新科研团队和深圳市“孔雀计划”团队的,予以不超过上级资助经费50%、最高500万元的配套资助。第九条对通过初审、函审、现场评审但最终未成功入选广东省创新科研团队或深圳市“孔雀计划”团队的,由用人单位或尚未有承接单位的高层次人才团队申请,经区人才工作领导小组(以下简称区领导小组)审核后报区委常委会审定,可确定为龙岗区创业创新团队,予以最高300万元的资助。第十条高层次人才团队核心成员(原则上每个团队限5名以内,下同)自入选或引进之日起,前3年按照在我区上缴的个人所得税额度予以奖励,之后两年分别奖励50%,每人5年总额不超过10万元。第十一条根据本人意愿和实际需要,高层次人才和团队核心成员可直接确认为龙岗区优秀专家或紧缺型中高层次人才,享受相应的优惠政策和待遇。第十二条高层次人才(团队)创办的企业、主持的项目,符合区相关产业和科技政策的,可优先获得资助和支持。其中,属于评审制的项目,资助额度上浮20%。第十三条高层次人才(团队)创办的企业优先纳入年度区人才安居试点重点企业名录,其各类人才按规定给予实物配租或租房补贴。第十四条高层次人才(团队)未享受过我市实物配租或租房补贴的,在我区工作期间可免费租住人才住房。国家“千人计划”、“特支计划”专家、广东省领军人才、广东省创新科研团队带头人可享受住房面积120平方米左右,免租期限10年。深圳市“孔雀计划”专家、“孔雀计划”团队和龙岗区创新创业团队带头人可享受100平方米左右,免租期限8年。团队核心成员可享受80平方米左右,免租期限5年。期满后可续租不超过3年,租金按照公共租赁住房租金标准计算。第四章申请与批准第十五条产业、科技资助与支持按照相关规定分别向区经济促进、科技创新部门申请。人才安居住房按照相关规定向区住房建设部门申请。其他人才奖励与配套资助向区人才工作领导小组办公室(以下简称区人才办)申请。第十六条申请人才奖励与配套资助的,需按类别分别提交以下材料:(一)属创业型人才(团队带头人)奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.个人实际出资证明或股权证明材料;6.企业纳税证明材料;7.上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(二)属创新型人才和高层次人才团队核心成员奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才或团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.与企业签订的劳动合同复印件;6.个人缴纳所得税证明材料;7.符合配套奖励的需提供上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(三)属广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”团队和龙岗区创业创新团队资助的,需提交:1.龙岗区高层次人才团队资助资金申请表;2.人才团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.项目可行性研究报告;6.符合配套资助的需提供上级资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);7.其他相关证明材料。第十七条批准按下列程序进行:(一)资格审查。区人才办会同区经济促进、科技创新、财政等部门对申请人(团队)进行资格审查。(二)会议审定。资格审查通过后,报区领导小组审核确定。(三)公示。经区领导小组审定后,将资助名单在全区公示,公示期为7个工作日。第十八条区人才办根据区领导小组确定的资助名单,与创业型人才(团队)所创办的企业或引进创新型人才(团队)的企业签订合同,拨付资助资金。高层次人才个人的奖励资金,分别按第七条、第十条拨付。高层次人才团队的资助资金分为三个阶段拨付,5年内完成。第一阶段,人才团队与企业签订聘用合同后,拨付资助总额的20%;第二阶段,项目正式投产并产生明显经济效益后,拨付资助总额的30%;第三阶段,技术项目产业化后年实现新增税收500万元以上的,拨付资助总额的50%。第五章管理与监督第十九条对已获得前期资助的对象,在兑现后期余额部分资助前,由区人才办组织相关单位对引进人才的工作实绩、项目进展和实现税收等情况进行考核评估,提出后期资助建议。第二十条团队资助资金主要用于人才团队所负责的项目建设、国内外交流合作与研修培训、学术研讨、改善工作生活和医疗保健条件、解决特殊困难等方面。资金先拨付给人才团队所在企业,再由企业拨付给个人(团队),其中资金拨付给团队的,经费使用实行首席专家负责制。第二十一条资金使用实行重大事项报告制度,所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、股东结构变更、项目实施方案重大调整以及经济、法律纠纷等重大事项,必须及时向区人才办报告。第二十二条引进创新型人才(团队)的企业与引进人才(团队)签订聘用合同,负责落实协议约定的有关事项及配套措施。引进的创新型人才(团队)在企业工作不少于5年,由引进企业担保。凡在企业工作未满5年离开我区的,引进人才(团队)领取的政府资助资金由引进企业按照剩余年限折算退还。第二十三条对于虚报、冒领、截留、挪用、挤占资助资金等行为,按照有关规定由区财政、审计、监察部门进行处理,并追究相关人员的法律责任。第六章附则第二十四条对于特别优秀的人才(团队),可实行“一事一议”,扶持资金额度不设上限。第二十五条本办法由区人才办负责解释。第二十六条本办法自发布之日起施行,有效期3年。《关于印发〈深圳市龙岗区重点引进高层次创业创新型人才(团体)资助办法(试行)〉的通知》(深龙委办〔2009〕19号)同时废止。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强区战略,吸引高层次人才(团队)来我区创业创新,推动我区产业转型升级,结合我区实际,制定本办法。第二条根据我区产业发展的总体目标,力争用5年左右的时间,引进扶持100名高层次人才、20个创业创新团队,以高层次人才(团队)带动我区创新发展、转型发展。第三条除产业、科技和人才安居支持政策外,其他人才支持资金均来源于区人才发展专项资金。第二章适用范围和对象第四条本办法适用于入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”、深圳市“孔雀计划”创新团队、龙岗区创业创新团队,且在我区创业或在我区企事业单位从事科研创新的高层次人才(团队)。高层次人才(团队)分创业型人才(团队)和创新型人才(团队)。第五条本办法所称创业型人才(团队)是指以带技术、带项目、带资金的形式来我区投资创办(领办)科技型生产企业的人才。创办的企业实际出资(含技术入股)不少于100万元,且工商注册和税务登记均在我区。创业型团队其他成员符合条件的视为创新型人才。第六条本办法所称创新型人才(团队)是指工商注册和税务登记均在我区的规模以上工业企业、高科技企业或者是我区事业单位引进的掌握关键技术并具实施条件的高层次研究开发人员(团队)。人才引进后服务年限不少于5年,且每年度在引进单位工作时间须在6个月以上。第三章支持内容和标准第七条对入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、深圳市“孔雀计划”人才的,遵循从优不重复的原则,按照上级补贴额度的一定比例予以配套奖励(税后)。其中,创业型人才(团队带头人)奖励的比例为1:1,奖励额度原则上不超过企业5年内在我区实际缴纳的税收总额,最多分5年发放;创新型人才奖励的比例为1:0.5,奖励额度原则上不超过本人来我区工作后5年内上缴的个人所得税总额(事业单位引进的创新型人才不受个人所得税缴纳情况所限),分5年发放。第八条对入选广东省创新科研团队和深圳市“孔雀计划”团队的,予以不超过上级资助经费50%、最高500万元的配套资助。第九条对通过初审、函审、现场评审但最终未成功入选广东省创新科研团队或深圳市“孔雀计划”团队的,由用人单位或尚未有承接单位的高层次人才团队申请,经区人才工作领导小组(以下简称区领导小组)审核后报区委常委会审定,可确定为龙岗区创业创新团队,予以最高300万元的资助。第十条高层次人才团队核心成员(原则上每个团队限5名以内,下同)自入选或引进之日起,前3年按照在我区上缴的个人所得税额度予以奖励,之后两年分别奖励50%,每人5年总额不超过10万元。第十一条根据本人意愿和实际需要,高层次人才和团队核心成员可直接确认为龙岗区优秀专家或紧缺型中高层次人才,享受相应的优惠政策和待遇。第十二条高层次人才(团队)创办的企业、主持的项目,符合区相关产业和科技政策的,可优先获得资助和支持。其中,属于评审制的项目,资助额度上浮20%。第十三条高层次人才(团队)创办的企业优先纳入年度区人才安居试点重点企业名录,其各类人才按规定给予实物配租或租房补贴。第十四条高层次人才(团队)未享受过我市实物配租或租房补贴的,在我区工作期间可免费租住人才住房。国家“千人计划”、“特支计划”专家、广东省领军人才、广东省创新科研团队带头人可享受住房面积120平方米左右,免租期限10年。深圳市“孔雀计划”专家、“孔雀计划”团队和龙岗区创新创业团队带头人可享受100平方米左右,免租期限8年。团队核心成员可享受80平方米左右,免租期限5年。期满后可续租不超过3年,租金按照公共租赁住房租金标准计算。第四章申请与批准第十五条产业、科技资助与支持按照相关规定分别向区经济促进、科技创新部门申请。人才安居住房按照相关规定向区住房建设部门申请。其他人才奖励与配套资助向区人才工作领导小组办公室(以下简称区人才办)申请。第十六条申请人才奖励与配套资助的,需按类别分别提交以下材料:(一)属创业型人才(团队带头人)奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.个人实际出资证明或股权证明材料;6.企业纳税证明材料;7.上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(二)属创新型人才和高层次人才团队核心成员奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才或团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.与企业签订的劳动合同复印件;6.个人缴纳所得税证明材料;7.符合配套奖励的需提供上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(三)属广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”团队和龙岗区创业创新团队资助的,需提交:1.龙岗区高层次人才团队资助资金申请表;2.人才团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.项目可行性研究报告;6.符合配套资助的需提供上级资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);7.其他相关证明材料。第十七条批准按下列程序进行:(一)资格审查。区人才办会同区经济促进、科技创新、财政等部门对申请人(团队)进行资格审查。(二)会议审定。资格审查通过后,报区领导小组审核确定。(三)公示。经区领导小组审定后,将资助名单在全区公示,公示期为7个工作日。第十八条区人才办根据区领导小组确定的资助名单,与创业型人才(团队)所创办的企业或引进创新型人才(团队)的企业签订合同,拨付资助资金。高层次人才个人的奖励资金,分别按第七条、第十条拨付。高层次人才团队的资助资金分为三个阶段拨付,5年内完成。第一阶段,人才团队与企业签订聘用合同后,拨付资助总额的20%;第二阶段,项目正式投产并产生明显经济效益后,拨付资助总额的30%;第三阶段,技术项目产业化后年实现新增税收500万元以上的,拨付资助总额的50%。第五章管理与监督第十九条对已获得前期资助的对象,在兑现后期余额部分资助前,由区人才办组织相关单位对引进人才的工作实绩、项目进展和实现税收等情况进行考核评估,提出后期资助建议。第二十条团队资助资金主要用于人才团队所负责的项目建设、国内外交流合作与研修培训、学术研讨、改善工作生活和医疗保健条件、解决特殊困难等方面。资金先拨付给人才团队所在企业,再由企业拨付给个人(团队),其中资金拨付给团队的,经费使用实行首席专家负责制。第二十一条资金使用实行重大事项报告制度,所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、股东结构变更、项目实施方案重大调整以及经济、法律纠纷等重大事项,必须及时向区人才办报告。第二十二条引进创新型人才(团队)的企业与引进人才(团队)签订聘用合同,负责落实协议约定的有关事项及配套措施。引进的创新型人才(团队)在企业工作不少于5年,由引进企业担保。凡在企业工作未满5年离开我区的,引进人才(团队)领取的政府资助资金由引进企业按照剩余年限折算退还。第二十三条对于虚报、冒领、截留、挪用、挤占资助资金等行为,按照有关规定由区财政、审计、监察部门进行处理,并追究相关人员的法律责任。第六章附则第二十四条对于特别优秀的人才(团队),可实行“一事一议”,扶持资金额度不设上限。第二十五条本办法由区人才办负责解释。第二十六条本办法自发布之日起施行,有效期3年。《关于印发〈深圳市龙岗区重点引进高层次创业创新型人才(团体)资助办法(试行)〉的通知》(深龙委办〔2009〕19号)同时废止。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强区战略,吸引高层次人才(团队)来我区创业创新,推动我区产业转型升级,结合我区实际,制定本办法。第二条根据我区产业发展的总体目标,力争用5年左右的时间,引进扶持100名高层次人才、20个创业创新团队,以高层次人才(团队)带动我区创新发展、转型发展。第三条除产业、科技和人才安居支持政策外,其他人才支持资金均来源于区人才发展专项资金。第二章适用范围和对象第四条本办法适用于入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”、深圳市“孔雀计划”创新团队、龙岗区创业创新团队,且在我区创业或在我区企事业单位从事科研创新的高层次人才(团队)。高层次人才(团队)分创业型人才(团队)和创新型人才(团队)。第五条本办法所称创业型人才(团队)是指以带技术、带项目、带资金的形式来我区投资创办(领办)科技型生产企业的人才。创办的企业实际出资(含技术入股)不少于100万元,且工商注册和税务登记均在我区。创业型团队其他成员符合条件的视为创新型人才。第六条本办法所称创新型人才(团队)是指工商注册和税务登记均在我区的规模以上工业企业、高科技企业或者是我区事业单位引进的掌握关键技术并具实施条件的高层次研究开发人员(团队)。人才引进后服务年限不少于5年,且每年度在引进单位工作时间须在6个月以上。第三章支持内容和标准第七条对入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、深圳市“孔雀计划”人才的,遵循从优不重复的原则,按照上级补贴额度的一定比例予以配套奖励(税后)。其中,创业型人才(团队带头人)奖励的比例为1:1,奖励额度原则上不超过企业5年内在我区实际缴纳的税收总额,最多分5年发放;创新型人才奖励的比例为1:0.5,奖励额度原则上不超过本人来我区工作后5年内上缴的个人所得税总额(事业单位引进的创新型人才不受个人所得税缴纳情况所限),分5年发放。第八条对入选广东省创新科研团队和深圳市“孔雀计划”团队的,予以不超过上级资助经费50%、最高500万元的配套资助。第九条对通过初审、函审、现场评审但最终未成功入选广东省创新科研团队或深圳市“孔雀计划”团队的,由用人单位或尚未有承接单位的高层次人才团队申请,经区人才工作领导小组(以下简称区领导小组)审核后报区委常委会审定,可确定为龙岗区创业创新团队,予以最高300万元的资助。第十条高层次人才团队核心成员(原则上每个团队限5名以内,下同)自入选或引进之日起,前3年按照在我区上缴的个人所得税额度予以奖励,之后两年分别奖励50%,每人5年总额不超过10万元。第十一条根据本人意愿和实际需要,高层次人才和团队核心成员可直接确认为龙岗区优秀专家或紧缺型中高层次人才,享受相应的优惠政策和待遇。第十二条高层次人才(团队)创办的企业、主持的项目,符合区相关产业和科技政策的,可优先获得资助和支持。其中,属于评审制的项目,资助额度上浮20%。第十三条高层次人才(团队)创办的企业优先纳入年度区人才安居试点重点企业名录,其各类人才按规定给予实物配租或租房补贴。第十四条高层次人才(团队)未享受过我市实物配租或租房补贴的,在我区工作期间可免费租住人才住房。国家“千人计划”、“特支计划”专家、广东省领军人才、广东省创新科研团队带头人可享受住房面积120平方米左右,免租期限10年。深圳市“孔雀计划”专家、“孔雀计划”团队和龙岗区创新创业团队带头人可享受100平方米左右,免租期限8年。团队核心成员可享受80平方米左右,免租期限5年。期满后可续租不超过3年,租金按照公共租赁住房租金标准计算。第四章申请与批准第十五条产业、科技资助与支持按照相关规定分别向区经济促进、科技创新部门申请。人才安居住房按照相关规定向区住房建设部门申请。其他人才奖励与配套资助向区人才工作领导小组办公室(以下简称区人才办)申请。第十六条申请人才奖励与配套资助的,需按类别分别提交以下材料:(一)属创业型人才(团队带头人)奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.个人实际出资证明或股权证明材料;6.企业纳税证明材料;7.上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(二)属创新型人才和高层次人才团队核心成员奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才或团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.与企业签订的劳动合同复印件;6.个人缴纳所得税证明材料;7.符合配套奖励的需提供上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(三)属广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”团队和龙岗区创业创新团队资助的,需提交:1.龙岗区高层次人才团队资助资金申请表;2.人才团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.项目可行性研究报告;6.符合配套资助的需提供上级资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);7.其他相关证明材料。第十七条批准按下列程序进行:(一)资格审查。区人才办会同区经济促进、科技创新、财政等部门对申请人(团队)进行资格审查。(二)会议审定。资格审查通过后,报区领导小组审核确定。(三)公示。经区领导小组审定后,将资助名单在全区公示,公示期为7个工作日。第十八条区人才办根据区领导小组确定的资助名单,与创业型人才(团队)所创办的企业或引进创新型人才(团队)的企业签订合同,拨付资助资金。高层次人才个人的奖励资金,分别按第七条、第十条拨付。高层次人才团队的资助资金分为三个阶段拨付,5年内完成。第一阶段,人才团队与企业签订聘用合同后,拨付资助总额的20%;第二阶段,项目正式投产并产生明显经济效益后,拨付资助总额的30%;第三阶段,技术项目产业化后年实现新增税收500万元以上的,拨付资助总额的50%。第五章管理与监督第十九条对已获得前期资助的对象,在兑现后期余额部分资助前,由区人才办组织相关单位对引进人才的工作实绩、项目进展和实现税收等情况进行考核评估,提出后期资助建议。第二十条团队资助资金主要用于人才团队所负责的项目建设、国内外交流合作与研修培训、学术研讨、改善工作生活和医疗保健条件、解决特殊困难等方面。资金先拨付给人才团队所在企业,再由企业拨付给个人(团队),其中资金拨付给团队的,经费使用实行首席专家负责制。第二十一条资金使用实行重大事项报告制度,所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、股东结构变更、项目实施方案重大调整以及经济、法律纠纷等重大事项,必须及时向区人才办报告。第二十二条引进创新型人才(团队)的企业与引进人才(团队)签订聘用合同,负责落实协议约定的有关事项及配套措施。引进的创新型人才(团队)在企业工作不少于5年,由引进企业担保。凡在企业工作未满5年离开我区的,引进人才(团队)领取的政府资助资金由引进企业按照剩余年限折算退还。第二十三条对于虚报、冒领、截留、挪用、挤占资助资金等行为,按照有关规定由区财政、审计、监察部门进行处理,并追究相关人员的法律责任。第六章附则第二十四条对于特别优秀的人才(团队),可实行“一事一议”,扶持资金额度不设上限。第二十五条本办法由区人才办负责解释。第二十六条本办法自发布之日起施行,有效期3年。《关于印发〈深圳市龙岗区重点引进高层次创业创新型人才(团体)资助办法(试行)〉的通知》(深龙委办〔2009〕19号)同时废止。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强区战略,吸引高层次人才(团队)来我区创业创新,推动我区产业转型升级,结合我区实际,制定本办法。第二条根据我区产业发展的总体目标,力争用5年左右的时间,引进扶持100名高层次人才、20个创业创新团队,以高层次人才(团队)带动我区创新发展、转型发展。第三条除产业、科技和人才安居支持政策外,其他人才支持资金均来源于区人才发展专项资金。第二章适用范围和对象第四条本办法适用于入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”、深圳市“孔雀计划”创新团队、龙岗区创业创新团队,且在我区创业或在我区企事业单位从事科研创新的高层次人才(团队)。高层次人才(团队)分创业型人才(团队)和创新型人才(团队)。第五条本办法所称创业型人才(团队)是指以带技术、带项目、带资金的形式来我区投资创办(领办)科技型生产企业的人才。创办的企业实际出资(含技术入股)不少于100万元,且工商注册和税务登记均在我区。创业型团队其他成员符合条件的视为创新型人才。第六条本办法所称创新型人才(团队)是指工商注册和税务登记均在我区的规模以上工业企业、高科技企业或者是我区事业单位引进的掌握关键技术并具实施条件的高层次研究开发人员(团队)。人才引进后服务年限不少于5年,且每年度在引进单位工作时间须在6个月以上。第三章支持内容和标准第七条对入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、深圳市“孔雀计划”人才的,遵循从优不重复的原则,按照上级补贴额度的一定比例予以配套奖励(税后)。其中,创业型人才(团队带头人)奖励的比例为1:1,奖励额度原则上不超过企业5年内在我区实际缴纳的税收总额,最多分5年发放;创新型人才奖励的比例为1:0.5,奖励额度原则上不超过本人来我区工作后5年内上缴的个人所得税总额(事业单位引进的创新型人才不受个人所得税缴纳情况所限),分5年发放。第八条对入选广东省创新科研团队和深圳市“孔雀计划”团队的,予以不超过上级资助经费50%、最高500万元的配套资助。第九条对通过初审、函审、现场评审但最终未成功入选广东省创新科研团队或深圳市“孔雀计划”团队的,由用人单位或尚未有承接单位的高层次人才团队申请,经区人才工作领导小组(以下简称区领导小组)审核后报区委常委会审定,可确定为龙岗区创业创新团队,予以最高300万元的资助。第十条高层次人才团队核心成员(原则上每个团队限5名以内,下同)自入选或引进之日起,前3年按照在我区上缴的个人所得税额度予以奖励,之后两年分别奖励50%,每人5年总额不超过10万元。第十一条根据本人意愿和实际需要,高层次人才和团队核心成员可直接确认为龙岗区优秀专家或紧缺型中高层次人才,享受相应的优惠政策和待遇。第十二条高层次人才(团队)创办的企业、主持的项目,符合区相关产业和科技政策的,可优先获得资助和支持。其中,属于评审制的项目,资助额度上浮20%。第十三条高层次人才(团队)创办的企业优先纳入年度区人才安居试点重点企业名录,其各类人才按规定给予实物配租或租房补贴。第十四条高层次人才(团队)未享受过我市实物配租或租房补贴的,在我区工作期间可免费租住人才住房。国家“千人计划”、“特支计划”专家、广东省领军人才、广东省创新科研团队带头人可享受住房面积120平方米左右,免租期限10年。深圳市“孔雀计划”专家、“孔雀计划”团队和龙岗区创新创业团队带头人可享受100平方米左右,免租期限8年。团队核心成员可享受80平方米左右,免租期限5年。期满后可续租不超过3年,租金按照公共租赁住房租金标准计算。第四章申请与批准第十五条产业、科技资助与支持按照相关规定分别向区经济促进、科技创新部门申请。人才安居住房按照相关规定向区住房建设部门申请。其他人才奖励与配套资助向区人才工作领导小组办公室(以下简称区人才办)申请。第十六条申请人才奖励与配套资助的,需按类别分别提交以下材料:(一)属创业型人才(团队带头人)奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.个人实际出资证明或股权证明材料;6.企业纳税证明材料;7.上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(二)属创新型人才和高层次人才团队核心成员奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才或团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.与企业签订的劳动合同复印件;6.个人缴纳所得税证明材料;7.符合配套奖励的需提供上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(三)属广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”团队和龙岗区创业创新团队资助的,需提交:1.龙岗区高层次人才团队资助资金申请表;2.人才团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.项目可行性研究报告;6.符合配套资助的需提供上级资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);7.其他相关证明材料。第十七条批准按下列程序进行:(一)资格审查。区人才办会同区经济促进、科技创新、财政等部门对申请人(团队)进行资格审查。(二)会议审定。资格审查通过后,报区领导小组审核确定。(三)公示。经区领导小组审定后,将资助名单在全区公示,公示期为7个工作日。第十八条区人才办根据区领导小组确定的资助名单,与创业型人才(团队)所创办的企业或引进创新型人才(团队)的企业签订合同,拨付资助资金。高层次人才个人的奖励资金,分别按第七条、第十条拨付。高层次人才团队的资助资金分为三个阶段拨付,5年内完成。第一阶段,人才团队与企业签订聘用合同后,拨付资助总额的20%;第二阶段,项目正式投产并产生明显经济效益后,拨付资助总额的30%;第三阶段,技术项目产业化后年实现新增税收500万元以上的,拨付资助总额的50%。第五章管理与监督第十九条对已获得前期资助的对象,在兑现后期余额部分资助前,由区人才办组织相关单位对引进人才的工作实绩、项目进展和实现税收等情况进行考核评估,提出后期资助建议。第二十条团队资助资金主要用于人才团队所负责的项目建设、国内外交流合作与研修培训、学术研讨、改善工作生活和医疗保健条件、解决特殊困难等方面。资金先拨付给人才团队所在企业,再由企业拨付给个人(团队),其中资金拨付给团队的,经费使用实行首席专家负责制。第二十一条资金使用实行重大事项报告制度,所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、股东结构变更、项目实施方案重大调整以及经济、法律纠纷等重大事项,必须及时向区人才办报告。第二十二条引进创新型人才(团队)的企业与引进人才(团队)签订聘用合同,负责落实协议约定的有关事项及配套措施。引进的创新型人才(团队)在企业工作不少于5年,由引进企业担保。凡在企业工作未满5年离开我区的,引进人才(团队)领取的政府资助资金由引进企业按照剩余年限折算退还。第二十三条对于虚报、冒领、截留、挪用、挤占资助资金等行为,按照有关规定由区财政、审计、监察部门进行处理,并追究相关人员的法律责任。第六章附则第二十四条对于特别优秀的人才(团队),可实行“一事一议”,扶持资金额度不设上限。第二十五条本办法由区人才办负责解释。第二十六条本办法自发布之日起施行,有效期3年。《关于印发〈深圳市龙岗区重点引进高层次创业创新型人才(团体)资助办法(试行)〉的通知》(深龙委办〔2009〕19号)同时废止。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强区战略,吸引高层次人才(团队)来我区创业创新,推动我区产业转型升级,结合我区实际,制定本办法。第二条根据我区产业发展的总体目标,力争用5年左右的时间,引进扶持100名高层次人才、20个创业创新团队,以高层次人才(团队)带动我区创新发展、转型发展。第三条除产业、科技和人才安居支持政策外,其他人才支持资金均来源于区人才发展专项资金。第二章适用范围和对象第四条本办法适用于入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”、深圳市“孔雀计划”创新团队、龙岗区创业创新团队,且在我区创业或在我区企事业单位从事科研创新的高层次人才(团队)。高层次人才(团队)分创业型人才(团队)和创新型人才(团队)。第五条本办法所称创业型人才(团队)是指以带技术、带项目、带资金的形式来我区投资创办(领办)科技型生产企业的人才。创办的企业实际出资(含技术入股)不少于100万元,且工商注册和税务登记均在我区。创业型团队其他成员符合条件的视为创新型人才。第六条本办法所称创新型人才(团队)是指工商注册和税务登记均在我区的规模以上工业企业、高科技企业或者是我区事业单位引进的掌握关键技术并具实施条件的高层次研究开发人员(团队)。人才引进后服务年限不少于5年,且每年度在引进单位工作时间须在6个月以上。第三章支持内容和标准第七条对入选国家“千人计划”、“特支计划”、广东省领军人才、深圳市“孔雀计划”人才的,遵循从优不重复的原则,按照上级补贴额度的一定比例予以配套奖励(税后)。其中,创业型人才(团队带头人)奖励的比例为1:1,奖励额度原则上不超过企业5年内在我区实际缴纳的税收总额,最多分5年发放;创新型人才奖励的比例为1:0.5,奖励额度原则上不超过本人来我区工作后5年内上缴的个人所得税总额(事业单位引进的创新型人才不受个人所得税缴纳情况所限),分5年发放。第八条对入选广东省创新科研团队和深圳市“孔雀计划”团队的,予以不超过上级资助经费50%、最高500万元的配套资助。第九条对通过初审、函审、现场评审但最终未成功入选广东省创新科研团队或深圳市“孔雀计划”团队的,由用人单位或尚未有承接单位的高层次人才团队申请,经区人才工作领导小组(以下简称区领导小组)审核后报区委常委会审定,可确定为龙岗区创业创新团队,予以最高300万元的资助。第十条高层次人才团队核心成员(原则上每个团队限5名以内,下同)自入选或引进之日起,前3年按照在我区上缴的个人所得税额度予以奖励,之后两年分别奖励50%,每人5年总额不超过10万元。第十一条根据本人意愿和实际需要,高层次人才和团队核心成员可直接确认为龙岗区优秀专家或紧缺型中高层次人才,享受相应的优惠政策和待遇。第十二条高层次人才(团队)创办的企业、主持的项目,符合区相关产业和科技政策的,可优先获得资助和支持。其中,属于评审制的项目,资助额度上浮20%。第十三条高层次人才(团队)创办的企业优先纳入年度区人才安居试点重点企业名录,其各类人才按规定给予实物配租或租房补贴。第十四条高层次人才(团队)未享受过我市实物配租或租房补贴的,在我区工作期间可免费租住人才住房。国家“千人计划”、“特支计划”专家、广东省领军人才、广东省创新科研团队带头人可享受住房面积120平方米左右,免租期限10年。深圳市“孔雀计划”专家、“孔雀计划”团队和龙岗区创新创业团队带头人可享受100平方米左右,免租期限8年。团队核心成员可享受80平方米左右,免租期限5年。期满后可续租不超过3年,租金按照公共租赁住房租金标准计算。第四章申请与批准第十五条产业、科技资助与支持按照相关规定分别向区经济促进、科技创新部门申请。人才安居住房按照相关规定向区住房建设部门申请。其他人才奖励与配套资助向区人才工作领导小组办公室(以下简称区人才办)申请。第十六条申请人才奖励与配套资助的,需按类别分别提交以下材料:(一)属创业型人才(团队带头人)奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.个人实际出资证明或股权证明材料;6.企业纳税证明材料;7.上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(二)属创新型人才和高层次人才团队核心成员奖励的,需提交:1.龙岗区高层次人才奖励资金申请表;2.人才或团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.与企业签订的劳动合同复印件;6.个人缴纳所得税证明材料;7.符合配套奖励的需提供上级奖励或资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);8.其他相关证明材料。(三)属广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”团队和龙岗区创业创新团队资助的,需提交:1.龙岗区高层次人才团队资助资金申请表;2.人才团队认定证书复印件(验原件);3.企业营业执照(或工商登记证明)复印件(验原件);4.国税和地税登记证复印件(验原件);5.项目可行性研究报告;6.符合配套资助的需提供上级资助已拨付的相关证明:资金划拨通知或银行收款单复印件(验原件);7.其他相关证明材料。第十七条批准按下列程序进行:(一)资格审查。区人才办会同区经济促进、科技创新、财政等部门对申请人(团队)进行资格审查。(二)会议审定。资格审查通过后,报区领导小组审核确定。(三)公示。经区领导小组审定后,将资助名单在全区公示,公示期为7个工作日。第十八条区人才办根据区领导小组确定的资助名单,与创业型人才(团队)所创办的企业或引进创新型人才(团队)的企业签订合同,拨付资助资金。高层次人才个人的奖励资金,分别按第七条、第十条拨付。高层次人才团队的资助资金分为三个阶段拨付,5年内完成。第一阶段,人才团队与企业签订聘用合同后,拨付资助总额的20%;第二阶段,项目正式投产并产生明显经济效益后,拨付资助总额的30%;第三阶段,技术项目产业化后年实现新增税收500万元以上的,拨付资助总额的50%。第五章管理与监督第十九条对已获得前期资助的对象,在兑现后期余额部分资助前,由区人才办组织相关单位对引进人才的工作实绩、项目进展和实现税收等情况进行考核评估,提出后期资助建议。第二十条团队资助资金主要用于人才团队所负责的项目建设、国内外交流合作与研修培训、学术研讨、改善工作生活和医疗保健条件、解决特殊困难等方面。资金先拨付给人才团队所在企业,再由企业拨付给个人(团队),其中资金拨付给团队的,经费使用实行首席专家负责制。第二十一条资金使用实行重大事项报告制度,所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、股东结构变更、项目实施方案重大调整以及经济、法律纠纷等重大事项,必须及时向区人才办报告。第二十二条引进创新型人才(团队)的企业与引进人才(团队)签订聘用合同,负责落实协议约定的有关事项及配套措施。引进的创新型人才(团队)在企业工作不少于5年,由引进企业担保。凡在企业工作未满5年离开我区的,引进人才(团队)领取的政府资助资金由引进企业按照剩余年限折算退还。第二十三条对于虚报、冒领、截留、挪用、挤占资助资金等行为,按照有关规定由区财政、审计、监察部门进行处理,并追究相关人员的法律责任。第六章附则第二十四条对于特别优秀的人才(团队),可实行“一事一议”,扶持资金额度不设上限。第二十五条本办法由区人才办负责解释。第二十六条本办法自发布之日起施行,有效期3年。《关于印发〈深圳市龙岗区重点引进高层次创业创新型人才(团体)资助办法(试行)〉的通知》(深龙委办〔2009〕19号)同时废止。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

新澜社区16项服务惠居民#标题分割#人工智能朗读:日前,观澜街道新澜社区党委在街心公园开展以“在新澜、爱新澜,营造安全消费环境”为主题的服务群众大集暨“3.15”宣传活动。当天,共服务居民群众1500余人次。深圳新闻网讯日前,观澜街道新澜社区党委在街心公园开展以“在新澜、爱新澜,营造安全消费环境”为主题的服务群众大集暨“3.15”宣传活动。当天,共服务居民群众1500余人次。当天上午8点,新澜社区党委成员、社区工作人员、党员志愿者、社区义工早早来到了活动现场,准备好为大家服务。现场设置了社区公益服务区、便民利民服务区、宣传咨询服务区、居民融合服务区四大类共十六项服务内容。其中便民利民服务区包括:免费理发、义珍美容美甲等;社区公益服务区包括:无偿献血、看望空巢老人、志愿者招募、过期药品回收、文明劝导、环境清洁等。同时,观澜街道司法所还特意邀请了专业律师,在便民咨询台为居民解答有关消费者权益的问题。各个部门向居民分发电动车蓄电池使用安全手册、“三小”场所消防安全手册、居家安全常识、生活安全常识等手册。新澜社区党委主要负责人表示,党群服务,就是要党员带头,社区居民全员参与,从自己身边的生活点滴事情做起,别人有需要的时候主动去帮助。同时也希望通过党群服务大集引导居民积极地参与到社区其它事务中来,营造共建共治共享的居民参与氛围。新澜社区16项服务惠居民#标题分割#人工智能朗读:日前,观澜街道新澜社区党委在街心公园开展以“在新澜、爱新澜,营造安全消费环境”为主题的服务群众大集暨“3.15”宣传活动。当天,共服务居民群众1500余人次。深圳新闻网讯日前,观澜街道新澜社区党委在街心公园开展以“在新澜、爱新澜,营造安全消费环境”为主题的服务群众大集暨“3.15”宣传活动。当天,共服务居民群众1500余人次。当天上午8点,新澜社区党委成员、社区工作人员、党员志愿者、社区义工早早来到了活动现场,准备好为大家服务。现场设置了社区公益服务区、便民利民服务区、宣传咨询服务区、居民融合服务区四大类共十六项服务内容。其中便民利民服务区包括:免费理发、义珍美容美甲等;社区公益服务区包括:无偿献血、看望空巢老人、志愿者招募、过期药品回收、文明劝导、环境清洁等。同时,观澜街道司法所还特意邀请了专业律师,在便民咨询台为居民解答有关消费者权益的问题。各个部门向居民分发电动车蓄电池使用安全手册、“三小”场所消防安全手册、居家安全常识、生活安全常识等手册。新澜社区党委主要负责人表示,党群服务,就是要党员带头,社区居民全员参与,从自己身边的生活点滴事情做起,别人有需要的时候主动去帮助。同时也希望通过党群服务大集引导居民积极地参与到社区其它事务中来,营造共建共治共享的居民参与氛围。




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